Tjenester
Jeg hjelper organisasjoner med å fortelle sine historier. Her finner du en oversikt over hvilke tjenester jeg tilbyr.
Formålet er det viktigste!
Historiefortelling er en måte å kommunisere på for å oppnå et ønsket resultat. Det kan være å styrke samholdet i et team, bygge en sterk merkevare, tiltrekke nye kunder eller få frem et politisk budskap.
Før jeg inngår et samarbeid, er jeg alltid opptatt av hva som er deres ønsket resultat. Da kan vi sammen finne ut hvordan jeg best kan bidra for at dere lykkes.
Under finner du informasjon om hvilke områder jeg kan bidra, og hva jeg kan tilby av tjenester.
For hvem - til hva?
Historiefortelling er effektivt for mange. Jeg jobber hovedsakelig med historiefortelling på tre områder: ledelse, markedsføring og media. På alle tre områdene handler det om å kommunisere for samle folk og skape engasjement.
1. Ledelse
Hvordan kommuniserer du for å samle og engasjere ditt team eller din organisasjon?
Historiefortelling bygger kultur, skaper engasjement og setter retning, og er kanskje det viktigste virkemiddelet i lederens kommunikasjon.
2. Markedsføring
Markedsføring handler om å skape et emosjonelt bånd mellom kunden og merkevaren. Og all god markedsføring bruker historiefortelling som virkemiddel i sin kommunikasjon.
Hvilken historie forteller dere om din organisasjon?
3. Media
God journalistikk engasjerer sitt publikum. Engasjement kommer av følelser, og følelser kommer av god historiefortelling.
Lær hvordan du kan bruke historiefortelling i din formidling, enten det er bilder, lyd eller tekst.
Hvilke typer tjenester?
Noen ønsker å lære seg faget, andre vil kun ha litt inspirasjon. Jeg tilpasser mine tjenester deres behov, og setter gjerne sammen en pakke med ulike leveranser. Her er en oversikt over ulike formater. Se om du finner noe som kan passe for dere.
Foredrag
Jeg holder en rekke ulike foredrag med utgangspunkt i historiefortelling. Foredragene varierer i tematikk, faglig dybde og lengde. Moro blir det uansett. Her er tre temaer det ofte spørres om:
Internkultur: Historiene vi forteller hverandre er med på å forme kulturen i vårt team. Er man bevisst hvilke historier man forteller, kan det bli en enorm styrke. I motsatt fall blir det fort en brems for organisasjonsutvikling.
Merkevarebygging: Organisasjoner som bruker historiefortelling i sin kommunikasjon, får lojale og engasjerte kunder.
Presentasjon: Hvordan får du publikum til å sitte fremoverlent på stolen når du holder din presentasjon? Og hvordan pitcher du for å få et enstemmig "ja" fra din ledergruppe?
Kurs
Historiefortelling er et fag, og det faget kan læres!
På mine kurs vil dere lære om:
• Effekten av historiefortelling
• Hva som kjennetegner en god historie
• Hvordan du finner dine historier
• Hvordan dere utvikler fortellinger som engasjerer
• Hva som kjennetegner en god historie
• Hvordan du finner dine historier
• Hvordan dere utvikler fortellinger som engasjerer
Mine kurs tilpasses alltid eksisterende kunnskapsnivå, bruker masse relevante og aktuelle eksempler og aktiverer deltakerne i teamarbeid. Et kurs kan vare en halv dag, eller gå over en periode med workshops og oppfølging.
Workshop
Ønsker dere å utvikle en ny podkast, reklamekampanje eller kommunikasjonsstrategi? La oss samle et team og gjennomføre en kreativ workshop.
Workshopen er et fleksibelt verktøy og kan brukes til all kreativ utvikling. Ofte bruker vi en til to dager, men for supertravle organisasjoner, kan vi få til mye på en halv dag.
For å lykkes gjennomfører vi alltid behovsmøte i forkant, hvor vi formulerer et tydelig formål med workshopen. Arbeidet vi produserer oppsummeres av meg, og leveres i et avsluttende møte.
Prosess
Trenger dere hjelp til et lengre kompetanseløp eller endringsprosesser?
Endringsprosesser er alltid vanskelig. Det viser seg nemlig at vi mennesker stort sett er mest glad i å gjøre ting som vi pleier. Men sjansen for at dere lykkes, øker betraktelig hvis dere kommuniserer godt.
Jeg hjelper organisasjoner og ledere med endringsprosesser ved å sikre tydelig kommunikasjon som skaper engasjement og endringskraft.
Samtalepartner
Ledelse kan være en ensom affære. Noen ledere ønsker derfor å ha noen utenfor organisasjonen å spille ball med.
Jeg tar ofte denne rollen, og ledere sier det alltid er nyttig med et "utenfra og inn"-perspektiv, og noen til å rydde opp i egne tanker.
Ta kontakt for en kaffe, så ser vi om vi finner tonen.
Ta kontakt
Lag din egen pizza
Det er ikke mulig å beskrive alle mulige tjenester og formater. Det viktigste er at det treffer på dine og deres behov.
Er du usikker, ta kontakt, fortelle hva du trenger, så kan jeg fortelle mer om hvordan jeg jobber og dele noen erfaringer og eksempler.
Ta kontakt
Hva med en kaffe?
Hvis du har et behov, men er usikker på om jeg kan bidra, la oss ta en kaffe. Det er tre gode grunner til det!
1. For å lykkes i vårt samarbeid er det avgjørende at du har tillit til meg og min metode. Det er enklere hvis du får se noen eksempler fra tidligere arbeid, og ikke minst får høre hva jeg tenker om din utfordring.
2. Det er alltid hyggelig å møte nye folk. Så selv om vi ikke skulle ende opp med et samarbeid, vil vi begge gå hjem med et nytt bekjentskap, og ny læring.
3. Kaffe er godt.
