Oppleves som relevant og nyttig
Strategien skal oppleves som relevant, nyttig og praktisk av de som skal bruke den, ledere og ansatte. Det bør være lett å se konsekvensene av strategien, både for avdelinger, team og individer.
Er enkel å formidle
Strategien skal være lett å forstå, huske og dele med andre. Den må med andre ord være enkel i sin form, og kunne fortelles som en logisk historie: “Vi skal oppnå dette, men har disse utfordringene. Derfor gjør vi sånn.”
Blir en del av hverdagen
Strategien må ikke ende opp som et powerpoint for ledere. Vi synliggjør strategien ved å henge den på veggen, og innfører enkle grep som sikrer strategiske samtaler i team og ledergrupper.